私人企业打工十年未交社保怎么办

十年未交社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，企业应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇。长期未交可能导致无法享受医保、养老金等，后果严重。
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对此情况，常见处理方式为协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与企业协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可提起诉讼以维护权益。
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未交社保十年，应这样处理：1. 与企业沟通，明确要求补缴社保，并了解未交原因。2. 若企业拒绝，向当地劳动监察大队投诉，并提供工作证明及社保缴纳记录。3. 劳动监察协商无果，准备相关证据，向社保局申请劳动仲裁。4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求企业赔偿社保损失及相应利息。