帮工受伤没有证据怎么办

帮工受伤无证据可先申请劳动仲裁确认劳动关系。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提工伤认定申请，逾期可由职工或其近亲属在1年内直接申请。未及时申请可能影响工伤赔偿，造成经济损失。
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帮工受伤无证据应这样处理：1. 尽快收集间接证据，如工作服、聊天记录等；2. 申请劳动仲裁，确认与用人单位的劳动关系；3. 劳动关系确认后，向人社局提交工伤认定申请，包括医疗证明、事故经过说明等；4. 等待人社局调查并作出工伤认定决定，期间保持沟通，确保信息畅通。
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帮工受伤无证据常见处理为申请劳动仲裁和工伤认定。若与单位存在劳动关系争议，首选劳动仲裁；确认劳动关系后，立即向人社局申请工伤认定，以确保权益得到保障。