解除劳动关系要求补交社保或补偿金怎么办

解除劳动关系后可要求补交社保或补偿金。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，解除后需按规定办理接续。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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可要求补交或补偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确诉求；2. 收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求判决补交社保或支付补偿金。
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处理此问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。