公司搬迁太远不去应该怎么赔偿

公司搬迁太远不去可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条，若搬迁导致合同无法履行且未达成协议，单位应支付经济补偿金。不及时处理可能引起劳动纠纷，影响员工权益。
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公司搬迁不去可这样处理：1. 与单位沟通，表达不去的意愿，尝试协商调整岗位或工作地点；2. 若协商无果，根据《劳动合同法》提前30天书面通知单位解除劳动合同，并明确要求经济补偿；3. 保留好相关证据，如沟通记录、劳动合同等，以备后续可能的法律程序。
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公司搬迁不去的常见处理是协商或解约。若搬迁影响小，可与单位协商调整；若影响大，可选择解除劳动合同并要求补偿，根据具体情况选择最合适的方式。