工厂负责晕倒赔偿吗

工厂需负责晕倒赔偿，若在工作期间晕倒并受伤，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作期间受伤属于工伤，可享受相应工伤待遇。若不及时处理，可能导致员工权益受损，工厂面临法律风险。
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工厂晕倒赔偿常通过工伤认定处理，也可协商或诉讼解决。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，因其程序规范且保障全面。若协商不成，再考虑诉讼途径。
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工厂需负责。1. 若员工在工作期间晕倒受伤，应立即送医并申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。2. 如工厂拒绝赔偿，员工可与工厂协商，或向劳动仲裁委员会提起仲裁，甚至诉诸法院。3. 在处理过程中，员工应保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书等，以维护自身权益。