合伙包活干,其中一个人受伤了,另外一个人有责任

合伙包活干，一人受伤，另一人是否担责需视情况。根据《民法典》等相关法律，非雇佣且无过错则不担责；若为雇佣或有过错，则需按约定或法律担责。不及时处理可能导致责任不清，引发纠纷。
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合伙干活中有人受伤，处理方式需视关系而定。若为雇佣关系，依据合同处理；非雇佣关系，则协商或诉讼解决。选择时需考虑证据、合同及双方意愿。
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合伙干活受伤，责任需明确。1. 雇佣关系：查看合同，按约定处理赔偿。2. 非雇佣且无过错：不担责，但需协助处理后续事宜。3. 非雇佣且有过错：协商赔偿，或诉讼解决。4. 用人单位派遣：由用人单位承担相应责任，协助受伤者处理赔偿。