我与公司签订三年劳动合同，这该如何计算赔偿？
临海律师
2025-06-02
被解雇赔偿按工作年限算，每满一年赔一月工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定了赔偿标准，若公司违法解雇，需支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可索赔。操作如下：1.与公司协商，依据工作年限要求赔偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇赔偿方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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