买断工龄后办理退休,还要去原单位吗

买断工龄后办理退休，通常无需再去原单位。分析：买断工龄意味着你与原单位已解除了劳动关系，并获得了相应的经济补偿。在办理退休手续时，你主要需要与社保局或相关部门打交道，提交必要的个人资料以完成退休登记。原单位在此过程中已不再是必要的参与方。提醒：若原单位在买断工龄时有未履行的义务，如社保缴纳不全等，导致你无法顺利办理退休，此时问题较为严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 若买断工龄手续齐全，且与原单位无争议，可直接携带身份证、买断工龄协议、社保卡等材料至社保局办理退休手续。2. 若存在与原单位的争议，如经济补偿未到位，应先尝试与原单位协商，并保留好协商记录。协商不成时，可准备相关证据材料，如买断工龄协议、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。3. 在处理过程中，若遇到社保局或原单位的不合理要求或拒绝配合，应及时咨询律师，获取专业法律意见，并视情况采取进一步的法律行动。
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处理方式：从法律角度，买断工龄后办理退休的常见处理方式主要有两种：一是直接通过社保局办理，二是若存在与原单位的争议，则可能需通过法律途径解决。选择方式：若买断工龄手续齐全，与原单位无争议，建议选择直接通过社保局办理，效率较高。若存在争议，如经济补偿未到位、社保缴纳问题等，则应先尝试与原单位协商，协商不成再寻求法律途径。