我在上班时受伤没骨折,公司应该怎么赔偿我?

临海律师 2025-05-16
您上班时受伤,公司应依据工伤规定赔偿。根据《工伤保险条例》,赔偿标准按伤残等级划分,如未及时处理,可能影响您的合法权益及后续治疗。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据伤情选择申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼,轻微伤可先与公司协商,协商不成再采取法律手段。
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公司应赔偿。操作如下:首先进行工伤认定,保留医疗证据;其次,根据伤残等级向公司提出赔偿要求;若公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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