但单位一直未缴纳社会保险，如何得到补偿？

您有权要求单位补偿未缴社保的损失。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。长期不缴可能导致您无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障缺失。
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单位未缴社保可要求补偿。操作如下：1.与单位协商，要求补缴并支付补偿；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《社会保险法》等法规维护自身权益。
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处理此类问题，您可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起诉讼。建议先尝试与单位沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到维护。