工伤还没认定怎么走医保报销

工伤未认定前，可使用医保报销初步医疗费用。但需注意，一旦工伤认定成功，需退回医保已报销部分。分析：在工伤认定结果出来之前，如果员工因工作受伤需要紧急医疗救治，可以先使用医保进行费用报销。但需注意，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，若后续工伤被认定，员工需按规定退回医保已支付的部分费用。此操作需遵循《工伤保险条例》及当地医保政策。提醒：若工伤认定迟迟未下，且医疗费用高昂，可能影响到个人经济状况时，应及时咨询专业人士，了解如何申请工伤预支或先行支付等救济措施。
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处理方式：从法律角度看，工伤未认定前的医疗费用处理有两种常见方式：一是使用医保报销，二是申请工伤预支或先行支付。选择方式时，需考虑个人经济状况、工伤认定的进展以及当地医保和工伤保险政策。若个人经济状况允许，且工伤认定即将完成，可优先考虑使用医保报销；若经济状况紧张，且工伤认定时间较长，可考虑申请工伤预支或先行支付。
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具体操作：1. 使用医保报销：持医保卡就医，按医保政策规定支付个人应承担部分，保留好所有医疗费用票据和报销凭证。2. 申请工伤预支或先行支付：向当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构提出申请，提供工伤事故证明、医疗费用票据等材料。经办机构审核通过后，将按规定支付医疗费用。3. 若工伤认定成功，需及时与医保部门沟通，退回已报销的工伤医疗费用部分，确保合规使用医保基金。4. 若工伤认定失败，且已使用医保报销，需自行承担医疗费用或寻求其他救济途径，如商业保险等。