毕业实习阶段的中秋节，是否享受三倍工时？
临海律师
2025-04-21
毕业实习阶段中秋节上班享三倍工时。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付不低于工资300%的报酬，不得调休替代。不及时支付，将违反劳动法规定，损害劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班，通常处理为支付三倍工资。若单位未按规定支付，劳动者可先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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